A.公平竞争的原则
B.职务要求明确的原则
C.成本效率原则
D.人事工作系统性原则
E.用人之长原则

A.实行差别工资
B.提高劳动生产效率
C.确定合理的工作量
D.工作方法、环境标准化
E.实行职能工长制

A.增强情绪感染力
B.营造良好的沟通环境
C.少用描述性语言
D.多用评价性语言
E.明确表态下结论

A.全程控制
B.工作好坏
C.重视反馈
D.成效大小
E.目标过程

A.随机抽样评价，越级评价
B.同级评价，越级评价
C.方便抽样调查，上二级评价
D.满意度，同级评价
E.满意度，方便抽样调查

A.集权式排班
B.分权式排班
C.统一排班
D.自我排班
E.弹性排班

A.基本形式
B.基本方式
C.基本条件
D.基本方法
E.基本环节

A.科学管理思想
B.决策思想
C.行为科学管理思想
D.系统管理思想
E.人才管理思想

A.目标数目应该多，涉及面应该广
B.加强宣传教育
C.目标应该有难度，以激发护士潜力
D.管理者应全权负责目标的实施
E.目标应该由管理者负责制定

A.满足护士排班需求原则
B.符合医院政策原则
C.确保工作安全原则
D.以护士为中心原则
E.保持各班工作量均衡原则