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时间管理的说法正确的是()。
在下属自我设定了目标之后,管理者紧接着应当()。
管理看板在工作追踪与任务推进中是如何起作用的?
为化解下属阻力,管理者应当将目标和()统一起来。
判断事情的轻重标准是()。
时间管理的对象不是“时间”,它是指面对时间而进行的()。
下列哪些选项是中层经理在工作追踪中容易出现的问题?()
目标对话的重点在于()。
督促检查应当体现在目标管理的()位置。
充分解释和介绍组织目标和部门目标是制定下属目标的第()步。