A.国民收入
B.基尼系数
C.人均GDP
D.需求弹性
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A.市场分析
B.经济分析
C.成本分析
D.价格分析
A.(△S/S)/(△W/W)
B.(△W/W)/(△S/S)
C.(△W/S)/(△S/W)
D.(△S/W)/(△W/S)
A.小时工资制
B.日工资制
C.月度工资制
D.周工资制
A.要素性收入分配
B.功能性收入分配
C.结构性收入分配
D.成本性收入分配
A.均衡国民收入=消费+收入
B.均衡国民收入=总供给
C.均衡国民收入=消费+储蓄
D.均衡国民收入=消费+投资
A.稳定期
B.持续期
C.波动期
D.变化期
A.Es>1
B.Es<1
C.Es>0
D.Es<0
A.摩擦性失业
B.技术性失业
C.结构性失业
D.季节性失业
A.女性劳参率呈上升趋势
B.老年人口劳参率呈下降趋势
C.20~24岁年龄组的人口劳参率下降
D.15~19岁年龄组的人口劳参率下降
E.25~55岁年龄段男性成年人口无显著的趋势性变化
A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D.劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式
E.薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
最新试题
以下关于劳动力市场性质的表述,正确的有()。
从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()。
关于均衡国民收入的公式,不正确的是()。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。
()是造成非正常失业的主要原因。
()实际上是计时工资的一种转化形式。
短期企业唯一可变的生产要素是()。
紧缩性财政政策包括()。