（）实际上是计时工资的一种转化形式。

单项选择题（）实际上是计时工资的一种转化形式。

A.等级工资
B.岗位工资
C.绩效工资
D.计件工资

1.单项选择题劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给量
B.劳动力供给率
C.劳动力需求量
D.劳动力需求率

2.单项选择题劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（）。

A.结构性失业
B.摩擦性失业
C.技术性失业
D.季节性失业

3.单项选择题实际工资的计算公式是（）。

A.货币工资÷价格
B.货币工资÷价格指数
C.货币工资×价格
D.货币工资×价格指数

4.单项选择题最严重、最常见而又最难对付的失业类型是（）失业。

A.选择性
B.结构性
C.摩擦性
D.周期性

5.单项选择题就业量所生产产品的总供给价格称为（）。

A.最低收益
B.最低预期收益
C.最低成本
D.最低预期成本

6.单项选择题（）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A.财政政策
B.货币政策
C.金融政策
D.收入政策

7.单项选择题收入差距的衡量指标是（）。

A.国民收入
B.基尼系数
C.人均GDP
D.需求弹性

8.单项选择题效用最大化行为的观点，通常作为（）基本假设。

A.市场分析
B.经济分析
C.成本分析
D.价格分析

9.单项选择题劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为（）。

A.（△S/S）/（△W/W）
B.（△W/W）/（△S/S）
C.（△W/S）/（△S/W）
D.（△S/W）/（△W/S）

10.单项选择题计时工资不包括（）。

A.小时工资制
B.日工资制
C.月度工资制
D.周工资制