单项选择题以管理职责为核心,做到职务、职权、职责的有机统一,这是管理者实行管理的()
A.主要任务的要求
B.基本原则和要求
C.主要方法的要求
D.基本目标的要求
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1.单项选择题水桶定律也称限定因素原理,是指在其他因素不变的情况下。仅仅改交这些因素,就可以()
A.改变组织目标的航道
B.决定组织目标的进程
C.实现决策中许诺的任务
D.影响组织目标的实现
2.单项选择题决策权分布于整个组织中的领导方式是()
A.协商式的领导方式
B.温和的命令式
C.参与式的领导方式
D.放任型的领导方式
3.单项选择题一个上级组织可以向若干个下级组织发布命令,但下级组织只能接受一个上级组织的直接领导,这是强调行政方法的()
A.命令性
B.强制性
C.权威性
D.垂直性
4.单项选择题现代管理的中心任务是()
A.建立和谐的人际关系
B.优化组织结构和组织制度
C.积极开发人力资源
D.保持组织成员的态度相似
5.单项选择题现代管理方法使一切管理活动得以实现的前提是()
A.权威和服从
B.平等和利益
C.强制和服从
D.教育和强制
6.单项选择题从管理中的人本出发,对管理对象施加软控制,把组织的目标变为人们的自觉行动,这是()
A.人本管理原理的最终目标
B.柔性管理原理的最终目标
C.责任管理原理的最终目标
7.单项选择题从比较的高度看,在高、中、低三个层次的管理者当中,对于其知识素质要求最为全面和严格的是()
A.高层管理者
B.中层管理者
C.低层管理者
D.高中层管理者
8.单项选择题柔性管理方法运用的主要方法是()
A.数量分析方法
B.经济方法
C.法律方法
D.社会心理方法
9.单项选择题任何一个管理系统至少应该包括战略规划层、战术规划层和()
A.目标管理层
B.质量管理层
C.运行管理层
D.系统管理层
10.单项选择题柔性原理的最终目标是()
A.促进形成非正式组织
B.帮助人们建立良好的人际关系
C.让员工在工作中放松心境
D.把组织的目标变为人们的自觉行动
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