如何理解组织学习的定义？

问答题如何理解组织学习的定义？

1.问答题简析书面沟通和口头沟通的利弊。

2.问答题简述行政组织学习的特点。

3.问答题领导影响力的作用具体表现在哪些方面？

4.问答题简述行政组织领导的基本职能。

1、决策职能；2、组织职能；3、用人职能；4、协调职能；5、监督职能；6、教育职能。

5.问答题简述行政组织领导的持点。

6.问答题简述群体凝聚力的主要作用。

7.问答题简述群体意识包括的主要内容。

1、群体的归属意识；2、群体的认同意识；3、群体的促进意识。

8.问答题管理者应如何重视挫折与管理的关系？

1、注意挫折教育；2、学会关心与宽容；3、避免挫折；4、心理宣泄与心理治疗。

9.问答题简述期望理论在实践应用中存在的主要问题。

1、理性的人的前提是否具有普遍性；2、期望概率比较难把握；3、没有考虑负目标价值的影响。

10.问答题组织管理心理研究的重要性主要体现在哪些方面？

1、适应了现代管理理论的发展趋势；2、适应现代管理实践的要求；3、适应中国国情的需要。