单项选择题根据我国《教师法》的规定,"受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚"的教师,其教师资格将()。

A.给予撤销
B.宣告中止
C.永远丧失
D.公告无效


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3.单项选择题《教师法》规定,国家教师资格考试制度的认定部门是()。

A.国务院
B.省级人民政府教育行政部门
C.县级以上地方人民政府教育行政部门
D.教育部

4.单项选择题教师法定的最基本权利是()。

A.管理学生权
B.进修培训权
C.科学研究权
D.教育教学权

5.单项选择题我国《教师法》将教师身份界定为()。

A.准公务员
B.专业人员
C.知识分子
D.国家干部

6.单项选择题《教师法》的适用范围是()。

A.在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作与教育管理工作的教师
B.在各级各类学校中专门从事教育教学工作的教师
C.在各级各类学校中专门从事教育教学与教育管理的教师
D.在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师

7.单项选择题《教师法》颁布与开始实施的时间分别是()。

A.1993年10月31日和1994年9月1日
B.1993年10月31日和1994年1月1日
C.1993年10月31日和1993年11月1日
D.1993年12月31日和1994年1月1日

8.单项选择题现行《义务教育法》规定,适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照该法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的,由()给予批评教育,责令限期改正。

A.当地人民政府
B.县级人民政府
C.县级以上人民政府教育行政部门
D.当地人民政府或者县级人民政府教育行政部门

10.单项选择题现行《义务教育法》规定,保障义务教育经费的部门是()。

A.国务院
B.地方各级人民政府
C.国务院和地方各级人民政府教育行政部门
D.国务院和地方各级人民政府

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陈老师根据本班学生的实际情况进行课堂教学改革,但校领导担心家长会产生意见而反对,同事们对他的计划也很不支持。陈老师应该()。

题型:单项选择题

某校初中班主任吴老师在批改作业时,发现学生高某的作业本中夹了一封写有××收的信件,昊老师顺便拆阋了此信。这是高某写给一位女同学的求爱信,吴老师看了十分生气,后在班会上宣读了此信,同时对高某提出了批评。次日,高某在家留了一张字条后离家出走。高某家长找到吴老师理论并要求将高某找回。吴老师解释说:"我作为教师,对学生进行教育和管理是我的职责,我批评高某也是为了教育和爱护他。他是从家中出走的,与我的工作没有关系。"请根据相关法律法规对本案例进行分析。

题型:问答题

阅读材料,回答问题。某中学学生李某,在课堂上随意讲话,干扰了课堂秩序。刘老师将其撵出教室,不让他听课。下课后,刘老师将李某叫到办公室,罚他"下蹲起立"200次,导致李某体力不支,倒在地上,头部磕伤,到医院花了300元钱。家长找到校方,要求开除刘老师。问题:(1)请运用教育法律法规分析刘老师的行为。(2)学校应该开除刘老师吗?

题型:问答题

我国义务教育阶段的中小学校实行的是()。

题型:单项选择题

阅读材料,回答问题。材料:某中学语文教师给学生布置家庭作业。第二天上课检查作业时,老师发现一个学生未完成,老师气愤至极,要求该生抄写课文10遍。到第三天,该生还是未完成作业,老师更是大发雷霆,当众把学生拉到教室最后面对着墙壁站了一节课,并令该生课后抄写课文100遍,完成不了不准回家。问题:请用教育法律法规分析该语文老师的做法。

题型:问答题

下列有关于中华人民共和国义务教育法律条文意义阐述正确的是()。

题型:多项选择题

阅读材料,回答问题。材料:张老师自某师范大学的物理系毕业后,一直在某县知名中学任教。工作以来,张老师刻苦钻业务,取得了各种荣誉。但在各种荣誉面前,张老师深知自己的不足,希望能够提高自己的学历层次。于是他申请脱产一年攻读教育硕士学位(后两年边工作边完成学位论文),学校和教育局批准了他的申请,他有幸回到母校继续深造。在脱产进修的一年期间,他刻苦学生,发表了几篇高质量的论文。可是,他回到学校后才发现学校将她进修期间的工资扣了一半,并被告知:进修期间,没有正常工作的,一律扣发一半工资,这是学校的规定。问题:(1)学校可以扣发参加进修教师的工资吗?(2)张老师应该怎么办?

题型:问答题

小山今年9岁,但由于身体缺陷,加上家庭经济困难无法完成规定的义务教育。依据《中华人民共和国未成年人保护法》规定,对小山的受教育权具有保障责任的是()。

题型:单项选择题

学校、幼儿园的教职员在征得未成年学生的父母或其他监护人同意的前提下,可以对不听话的未成年学生和儿童实行恰如其分的体罚。

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阅读材料,回答问题。材料:毕业于某名牌师范大学的小丰,在教育教学上很有一手,她当班主任期间,班里几乎所所有的荣誉拿了遍,因而深得家长与学生的喜爱。但她为人高傲,不太合群,可以说是目中无人。由于她不喜欢某个老师,而这个老师今年又到她任班主任的教学班上课,她担心会把她班里的平均分下降,因而多次与校长交涉要求调离这个老师。但校长说这是学校的决定不予采纳,于是小丰老师很不高兴,就称病不去上班。经校长等多次劝说仍然不肯上班。结果她班里的教学受到严重影响,班风也每况愈下,家长和学生的意见很大。问题:(1)小丰老师的行为合法吗?(2)学校应该如何妥善处理?

题型:问答题