A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 B.用工单位的正式员工为100人,则其使用的被派遣劳动者不能超过10人 C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬 D.劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用
A.用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议符合法律规定 B.职工代表大会对合同草案进行讨论时有4名代表出席会议可以举行 C.3名代表同意合同草案,该草案可以通过 D.集体合同通过后,应当由出席会议的双方全体代表签字
A.张某如要求甲公司继续履行劳动合同,则甲公司应当履行 B.若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付9000元的补偿金 C.若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付18000元的赔偿金 D.若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付9000元的补偿金,并按补偿金的50%~100%加付赔偿金