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C.表脚
D.填表说明
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A.参加社会保险单位
B.订劳动合同的单位为准
C.终止(解除)劳动合同的单位
D.根据劳动者意愿决定
A.市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%)
B.保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%)
C.市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的110%)
A.街道(乡镇)劳动保障管理站
B.区就业管理服务处、街道(乡镇)劳动保障管理站
C.街道(乡镇)劳动保障管理站、社区
D.社区
A.参加社会保险单位
B.订劳动合同的单位为准
C.终止(解除)劳动合同的单位
D.根据劳动者意愿决定
A.3-8个月
B.5-8个月
C.3-6个月
D.2-6个月
A.中期培训
B.长期培训
C.短期培训
D.临时培训
A.熟练掌握当前的有关政策
B.全面把握咨询人所咨询的内容
C.准确解答咨询人所提出的问题
D.态度诚恳,耐心细致
A.下岗人员
B.工业人员
C.台帐
D.文件
A.第一
B.第二
C.第三
D.都不是
A.基本
B.一般
C.重要
D.根本
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最新试题
职业技能鉴定补贴的对象为就业困难人员、进城务工的农村劳动者。
职业培训补贴标准,对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。
登记失业人员无正当理由三次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的,视为无就业愿望。
个人申请小额贷款的,由财政据实全额贴息。
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过6个月。
职业培训补贴标准,对6个月内没有实现就业的,按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴。
公共就业服务机构应当免费为劳动者提供下列服务:就业和社会保障政策法规咨询;职业供求、市场工资指导价位和职业培训等信息发布;职业指导和职业介绍;对就业困难人员实施就业援助;办理就业和失业登记;其他公共就业服务。
个人小额贷款额度一般最高为10万元,规模较大的可提高到100万元。
企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过5万元。