组织再就业培训程序（）

多项选择题组织再就业培训程序（）

A.搞好摸底调查
B.组织再就业培训
C.提供就业服务与就业信息反馈
D.了解下岗失业人员状况

1.多项选择题搜集就业岗位需求信息的渠道（）

A.社区劳动保障服务场所的内部收集
B.加强对外联系，广泛收集信息
C.通过联网，收集信息
D.加强与企业联系

2.多项选择题人员分类按是否在岗分为（）

A.下岗职工
B.离岗职工
C.在岗职工
D.退休人员

3.多项选择题调查表由（）组成

A.表头
B.表体
C.表脚
D.填表说明

4.单项选择题劳动者与签订劳动合同单位、终止（解除）劳动合同的单位不一致的，劳动者的就业单位以（）为准

A.参加社会保险单位
B.订劳动合同的单位为准
C.终止（解除）劳动合同的单位
D.根据劳动者意愿决定

5.单项选择题社区公益性服务岗位劳动性费用应不低于（）

A.市区企业职工最低工资标准（其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%）
B.保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%）
C.市区企业职工最低工资标准（其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的110%）

6.单项选择题社区公益性服务岗位人员上岗应与（）签订《社区公益性岗位上岗协议》

A.街道（乡镇）劳动保障管理站
B.区就业管理服务处、街道（乡镇）劳动保障管理站
C.街道（乡镇）劳动保障管理站、社区
D.社区

7.单项选择题用人单位申领用工补助和社会保险费补贴时，所提供的就业登记证明、参保证明、劳动合同等资料不是由同一个单位提供的，用工补助和社会保险费补贴由（）享受

A.参加社会保险单位
B.订劳动合同的单位为准
C.终止（解除）劳动合同的单位
D.根据劳动者意愿决定

8.单项选择题丧葬补助费一般按上年度当地职工月平均工资（）个月计发

A.3-8个月
B.5-8个月
C.3-6个月
D.2-6个月

9.单项选择题培训期限在3个月以下，属于（）

A.中期培训
B.长期培训
C.短期培训
D.临时培训

10.单项选择题（）是对劳动保障协理员的第一要求，也是提供政策咨询服务时的首要要求

A.熟练掌握当前的有关政策
B.全面把握咨询人所咨询的内容
C.准确解答咨询人所提出的问题
D.态度诚恳，耐心细致