A.加强对正规就业的管理和扶持
B.在经济发展和结构调整中广开就业门路
C.实行严格的户籍政策保证城镇就业
D.实行低收入政策实现更多就业
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A.职业供求信息
B.职业指导和职业介绍
C.办理就业登记、失业登记
D.医疗事故鉴定
A.劳动监察
B.职业供求信息
C.劳动仲裁
D.劳动工资调整
A.社区居委会
B.社区基层劳动保障工作平台
C.市、区（县）政府派出机构
D.社区卫生机构
A.公共就业服务体系
B.劳动保障体系
C.社会保障体系
D.最低生活保障服务体系
A.街道（乡镇）、社区服务中心
B.街道（乡镇）、社区卫生服务机构
C.街道（乡镇）政府行政部门
D.街道（乡镇）、社区基层劳动保障工作平台
A.市、区（县）社区服务机构
B.省、市、区（县）社会保障部门
C.省、市、区（县）就业服务机构
D.省、市劳动监察机构
A.向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助
B.提高供求双方选择的成功率
C.开展劳动监察
D.促进人力资源的合理流动和有效配置
A.合理流动
B.合理调动
C.有序活动
D.有序发展
A.人口发展
B.技术进步
C.就业人数
D.人口总量
A.人口发展
B.就业人数
C.经济体制
D.人口总量
最新试题
零就业家庭不包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。
对用人单位职业培训可给予全额补贴。
各类企业招用就业困难人员就业的，按照实际招用的人数，给予社会保险补贴的标准，按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费，对单位缴费部分给予全额补贴，个人应缴纳部分仍由个人负担。
对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过1年。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数，给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴，补贴期限最长不超过1年。
对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过6个月。
登记失业人员无正当理由三次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的，视为无就业愿望。
各类企业招用就业困难人员就业的，按照实际招用的人数，给予社会保险补贴的标准，按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费，对单位缴费部分给予全额补贴，个人应缴纳部分仍由个人负担。
困难企业社保补贴实行先缴后补，补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的60%为基数。
对实际发生的职业培训补贴，省财政对经济薄弱地区给予50%的补助。