A.可以
B.部分可以
C.经批准可以
D.不可以
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A.男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁
B.男50周岁、女干部50周岁、女工人45周岁
C.男55周岁、女干部45周岁、女工人45周岁
D.男65周岁、女干部60周岁、女工人55周岁
A.一般
B.企业
C.连续
D.全部
A.按照省级劳动保障部门批准的特殊工种,由县级以上劳动保障部门审批
B.按照省级劳动保障部门批准的特殊工种,由地级以上劳动保障部门审批
C.按照原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,由县级以上劳动保障部门审批
D.按照原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,由地级以上劳动保障部门审批
A、4000
B、5000
C、10000
D、8000
A.100
B.90
C.85
D.80
A.借调单位
B.原工作单位
C.职工本人
D.借调单位和原工作单位
A.5
B.7
C.10
D.15
A.3
B.4
C.5
D.2
A.12
B.18
C.24
D.30
A.从业人员
B.失业人员
C.离退休人员
D.下岗职工
最新试题
零就业家庭包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。
省政府53号令自2009年1月1日起施行。
对实际发生的职业培训补贴,省财政对经济薄弱地区给予50%的补助。
就业见习期一般为6个月,最长不超过1年。
职业培训补贴标准,对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。
困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的60%为基数。
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过6个月。
困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的50%为基数。