各类企业招用就业困难人员就业的，按照实际招用的人数，给予社会保险补贴的标准，按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费，对单位缴费部分给予全额补贴，个人应缴纳部分仍由个人负担。

困难企业社保补贴实行先缴后补，补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的50%为基数。

对实际发生的职业培训补贴，省财政对经济薄弱地区给予50%的补助。

个人小额贷款额度一般最高为5万元，规模较大的可提高到10万元。

个人小额贷款额度一般最高为10万元，规模较大的可提高到100万元。

职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。

省政府53号令自2009年2月1日起施行。

社会保险补贴的险种为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等五项。

各类企业招用就业困难人员就业的，按照实际招用的人数，给予社会保险补贴的标准，按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费，对单位缴费部分给予全额补贴，个人应缴纳部分仍由个人负担。

登记失业人员无正当理由三次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的，视为无就业愿望。