A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
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A.劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间
B.因公外出的时间
C.女职工哺乳的时间
D.职工午休的时间
A.不低于工资100%的工资报酬
B.不低于工资150%的工资报酬
C.不低于工资200%的工资报酬
D.不低于工资300%的工资报酬
A.1—5倍
B.2—5倍
C.3—10倍
D.5—10倍
A.5日内
B.7日内
C.10日内
D.15日内
A.劳动者严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者严重违反劳动纪律的
C.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
A.提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除
B.须与劳动者协商一致后解除
C.无须提前通知劳动者,可以即行解除
D.向劳动行政部门报告后解除
A.社会福利制度
B.社会保险制度
C.社会赔偿制度
D.社会救助制度
A.处理
B.制裁
C.预设
D.假定
A.劳动经济关系
B.劳动关系
C.劳动合作关
D.社会保障关系注:社会保障法的调整对象:社会保障关系
A.参保职工
B.劳动和社会保险行政机关
C.参保企业
D.鉴定人
E.翻译人员(参加人)
最新试题
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过5万元。
对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过6个月。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过6个月份。
登记失业人员无正当理由二次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的,视为无就业愿望。
登记失业人员凭《就业失业登记证》享受公共就业服务和就业扶持政策。
职业培训补贴标准,对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。
企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过3万元。
零就业家庭是指城镇家庭中,所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且无经营性、投资性收入的家庭。
个人申请小额贷款的,由财政据实全额贴息。