劳动者享受的下列假期中，不视为提供了正常劳动，不适用最低工资法的是（）

单项选择题劳动者享受的下列假期中，不视为提供了正常劳动，不适用最低工资法的是（）

A.病假
B.年休假
C.探亲假
D.婚丧假

1.单项选择题用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，其延长工作时间每月不得超过（）

A.24小时
B.36小时
C.48小时
D.60小时

2.单项选择题员工的下列薪酬中，属于当期支付的是（）

A.红利
B.福利
C.年金
D.股权期权

3.单项选择题职工代表大会通过集体合同草案，应当有法定比例以上的职工代表出席，且须经全体职工代表法定比例以上同意，以上法定比例分别是（）

A.1/2，1/2
B.1/2，2/3
C.2/3，1/2
D.2/3，2/3

4.单项选择题下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）

A.规定劳动条件
B.确立员工权益
C.协调雇主同雇员组织的关系
D.确立劳动关系

5.单项选择题以下不属于公民劳动权内容的是（）

A.劳动者领取劳动报酬
B.劳动者在法定节假日休息
C.劳动者购买单位的住房
D.劳动者提起劳动争议处理

6.单项选择题劳动关系根据主体和内容分类不包括（）

A.广义劳动关系
B.狭义劳动关系
C.相对劳动关系
D.集体劳动关系

7.单项选择题劳动行政复议的主要特点不包括（）

A.发生在劳动行政机关内部
B.需要有申请人提起
C.上级复议下级的行政决定
D.复议严格依照法定程序进行

8.单项选择题我国现在主管全国劳动和社会保障事务的部门是（）

A.劳动部
B.国务院
C.县以上的地方人民政府劳动行政部门
D.人力资源与社会保障部

9.多项选择题我国医疗保险改革的基本原则包括（）

A.国家投资与社会捐助相结合
B.广覆盖和低水平的立法原则
C.社会统筹和个人帐户相结合
D.建立多支柱的医疗保险体系
E.个人缴费与单位缴费相结合

10.多项选择题以就业方式为标准，可将劳动合同分为（）

A.口头劳动合同
B.全日制劳动合同
C.书面劳动合同
D.部分时间劳动合同
E.公部门与私营部门劳动合同