判断题《国际商事合同通则》规定了损害赔偿的可预见上限,即不履行合同的一方当事人仅对在违约时可预见到或理应预见到的、可能因其不履行而造成的损失承担责任。()

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6.多项选择题麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点,即X理论和Y理论。依据这些观点,属于X理论的假设有()

A.员工天性是懒惰的,尽量逃避工作
B.员工缺乏进取心,安于现状
C.员工一般愿意承担工作任务
D.员工善于在工作中运用脑力和体力
E.员工以自我为中心,不关心组织

7.多项选择题管理角色中的信息角色包括()

A、监督者
B、传播者
C、发言人
D、企业家
E、谈判者

8.多项选择题如果以信件方式作出承诺,依据(),承诺可以撤回。

A.英国法
B.德国法
C.美国法
D.《国际商事合同通则》
E.《联合国国际货物销售合同公约》

9.多项选择题票据的作用包括:()

A.证明作用
B.支付作用
C.信用作用
D.融资作用
E.汇兑作用

10.多项选择题《国际汇票本票公约》对两大法系票据法的协调主要体现在()方面。

A、票据的形式
B、对持票人的保护
C、票据应记载的事项。
D、伪造背书的后果
E、票据行为的要件