A.经济保障
B.政治保障
C.服务保障
D.物质保障
E.精神保障
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A、调节公平与效率
B、调节国民收入分配
C、调节国民经济发展
D、调节社会成员的协调发展
E、调节市场体系
A、制度的开放性
B、筹资社会化
C、服务社会化
D、水平结构多样化
E、保障待遇公平化
A.强制性
B.平等性
C.鼓励性
D.安全性
E.普遍性
A、依法建立
B、突出以人为本
C、具有经济福利性
D、属于社会化行为
A、公平性
B、社会性
C、互济性
D、法制规范性
E、发展性
A、65
B、60
C、55
D、70
A、2%
B、1%
C、3%
D、4%
A、完全失业
B、显性失业
C、不完全失业
D、隐性失业
A、自然现象
B、社会现象
C、政治现象
D、劳动现象
A、自愿失业风险
B、所有失业风险
C、非自愿失业风险
D、离职风险
最新试题
困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的60%为基数。
登记失业人员无正当理由二次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的,视为无就业愿望。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过6个月份。
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
就业见习期一般为1年,最长不超过2年。
企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过5万元。
职业技能鉴定补贴的对象为就业困难人员、进城务工的农村劳动者。
企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过3万元。
失业人员,是指法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望而未能就业的人员。
个人小额贷款额度一般最高为10万元,规模较大的可提高到100万元。