A.社会公平法
B.社会稳定法
C.社会和谐法
D.社会安全法
E.社会成员生存权利保护法
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A.本质价值
B.外在价值
C.内在价值
D.表面价值
E.核心价值
A.稳健型运营方式
B.积极型运营方式
C.风险型运营方式
D.消极型运营方式
E.组合型运营方式
A.货币支付
B.精神支付
C.服务支付
D.实物支付
E.社会捐赠支付
A.国家财政拨款
B.雇主和个人缴费
C.发行福利彩票与社会捐赠
D.社会福利服务收费
E.基金运营收益
A.保障的对象是全体公民
B.保障的对象是全体社会劳动者
C.保障支出主要由企业和个人承担
D.保障支出由政府和企业承担,个人不再缴费
E.工会参与社会保障事业的决策与管理
A.新加坡
B.美国
C.英国
D.瑞典
E.日本
A.全民保障型
B.社会保险型
C.强制储蓄型
D.国家保险型
E.福利国家型
A.济贫法
B.现代社会保障立法产生
C.现代社会保障立法成熟
D.现代社会保障立法的完善与发展
A.中央财政拨款
B.减持国有股收入
C.企业缴费
D.投资收益
A.政策风险
B.利率风险
C.购买力风险
D.非系统性风险
最新试题
对实际发生的职业培训补贴,省财政对经济薄弱地区给予50%的补助。
省政府53号令自2009年2月1日起施行。
就业见习期一般为1年,最长不超过2年。
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
零就业家庭是指城镇家庭中,所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且无经营性、投资性收入的家庭。
职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
零就业家庭不包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。
公共就业服务机构应当免费为劳动者提供下列服务:就业和社会保障政策法规咨询;职业供求、市场工资指导价位和职业培训等信息发布;职业指导和职业介绍;对就业困难人员实施就业援助;办理就业和失业登记;其他公共就业服务。
对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过6个月。
职业培训补贴标准,对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。