单项选择题对于失业救助金没有给付期限规定的国家是（）。
A、美国
B、英国
C、瑞士
D、澳大利亚、新西兰
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1.单项选择题美国联邦政府雇员的非主管职位是用（）方法进行品评的。
A、因素比较法
B、分类法
C、积点评分法
D、观察法
2.单项选择题在评价培训计划时使用的最佳方法是（）。
A、回任工作考核
B、控制实验法
C、训末考核
D、问卷调查法
3.单项选择题通过消除个人目标与组织目标之间的偏差来论述人员流动必要性的是（）。
A、勒温
B、卡兹
C、库克
D、中松一郎
4.单项选择题脱产培训可以看作是（）。
A、事假
B、有偿假期
C、公休
D、旅游
5.单项选择题动争议仲裁庭处理劳动争议案件，当庭进行调解。调解达成协议，仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人，双方当事人签收且不反悔的，仲裁调解收自送达之日起的（），即发生法律效力。
A、15日内不向人民法院起诉的
B、30日内不向人民法院起诉的
C、当日
D、60日内不向人民法院起诉的
6.单项选择题最可靠和最经济的报酬调查渠道是（）。
A、委托专业机构进行调查
B、从公开的信息中了解
C、企业之间的相互调查
D、本企业的应聘人员处了解
7.单项选择题详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是（）
A、彼得德鲁克
B、甘特
C、梅奥
D、怀特巴克
8.单项选择题如果一家公司需招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。
A、职业学校
B、学院和大学
C、失业人员
D、退休人员
9.单项选择题在多层次的养老保险体系中，其核心是（）。
A、个人储蓄性养老保险
B、基本养老保险
C、补充养老保险
D、国家统筹保险
10.单项选择题在职培训和非在职培训的划分标准是（）。
A、培训的组织形式
B、培训目的
C、培训的层次
D、培训与工作的关系
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