困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数，给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴，补贴期限最长不超过6个月份。

失业人员，是指法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望而未能就业的人员。

职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。

对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过1年。

对实际发生的职业培训补贴，省财政对经济薄弱地区给予50%的补助。

困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数，给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴，补贴期限最长不超过1年。

个人小额贷款额度一般最高为5万元，规模较大的可提高到10万元。

各类企业招用就业困难人员就业的，按照实际招用的人数，给予社会保险补贴的标准，按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费，对单位缴费部分给予全额补贴，个人应缴纳部分仍由个人负担。

就业见习期一般为1年，最长不超过2年。

登记失业人员无正当理由三次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的，视为无就业愿望。