对职业进行了解，动态探索一般在静态探索之后，本质是以微观视角对职业进行更深入...

判断题对职业进行了解，动态探索一般在静态探索之后，本质是以微观视角对职业进行更深入、细致的了解。静态探索中发现的新问题也要在动态探索中进行澄清。

1.判断题对在校大学生而言，有效动态探索的关键是找到适合的、身处职业的人士。

2.判断题实践能力，是外显、可被观察的核心就业能力，是思维、创新、沟通与自我管理能力的综合运用。

3.判断题实体投递简历，遭遇就业歧视，最有力的回应是指出雇主的问题。

4.判断题如果拥有接触的演讲才能，正式演讲前只要把幻灯片做好即可。

5.判断题如果在工作中是领导角色，那就会一直按照领导角色的发展进行下去。

6.判断题如果一个人的语速很快，是因为紧张。

7.判断题头脑风暴，是思维发散的表现。

8.判断题培养创新能力，是为了更好的创业。

9.判断题在静态探索、职业人士访谈后进行实践，最大的好处是验证之前获得的职业信息是否是属于自己的真实。

10.判断题在不超出原租赁合同的使用范围内，承租人可以不经出租人同意将租赁物转租给第三人。