单项选择题集团公司大病医疗互助,职工每人每年最高救助()万元。
A、四
B、五
C、六
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1.单项选择题集团公司大病医疗互助每年1月至3月,会员交纳会费,每人每年一次性缴纳()元。
A、30
B、40
C、50
2.单项选择题集团公司大病医疗互助会是成立于()。
A、2006年
B、2007年
C、2008年
3.单项选择题全国总工会经审委员实行()。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员可以实行()。
A、增补制,替补制
B、增补制,聘任制
C、替补制,替补制
4.单项选择题企业依法按每月全部职工工资总额()的向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。
A、1%
B、2%
C、3%
5.单项选择题工会委员会选举一律采用()方式。选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。
A、无记名投票
B、举手表决
C、AB两者皆可
6.单项选择题依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
7.单项选择题企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹,不得作为本单位工会委员会()人选。
A.主席
B.副主席
C.委员
8.单项选择题企业工会支持企业(),动员和组织职工完成生产经营任务。
A.行使经营管理权
B.依法行使经营管理权
C.行使经营管理的所有权限
9.单项选择题《中华人民共和国宪法》规定:“()实行民主管理,依照法律规定选举和罢免管理人员,决定经营管理的重大问题。”
A.国有企业
B.集体经济组织
C.非公有制经济组织
10.单项选择题2010年5月5日,人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》,计划从2010年起,力争用()时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。
A.3年
B.5年
C.10年
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根据《晋煤集团工会工作条例》规定,集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则,加强和改进对企业工会的领导。
题型:判断题
处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧,特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机(软卧)申请单”,经批准后,方可乘坐飞机、软卧,否则按照火车票价报销。
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工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。
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在复审期间原审计决定无效,被审计单位可不执行原审计决定。
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如果基层工会认为自己有困难,可以截留挪用应上解上级的工会经费。
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工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。
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影响身体素质的因素不仅包括遗传、环境、医疗、饮食、休息和生活习惯的多个方面,体育健身锻炼也是其中一个积极有效的因素。
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工会审计的制度和办法由各级工会制定。
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职工代表每年至少培训两次,培训方式为全脱产,每次培训时间不得少于一个工作日。
题型:判断题
怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。
题型:判断题