单项选择题班组长任职初次任职时年龄一般不超过()周岁,应具有高中以上文化程度或中级工以上技术等级、3年以上现场工作经历,特别优秀的可适当放宽。
A、40
B、35
C、30
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1.单项选择题各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于()天。
A、10
B、7
C、5
2.单项选择题对克扣截留职工工资奖金的一律撤职,并报集团公司纪委、组织人事部备案,()内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
A、一年
B、三年
C、两年
3.单项选择题因管理不当,班组连续()个月完不成生产任务的,应解除或撤销班组长职务。
A、3
B、6
C、12
4.单项选择题建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,由单位每年组织考核()次,考核结果由单位组织人事部门备案。
A、四
B、二
C、一
5.单项选择题班组长纳入()管理,在三支人才队伍之中统一培养管理使用。
A.职工
B.管技人员序列
C.车间
6.单项选择题班组长聘(任)用由(),经公示后聘(任)用,并报组织部门和班组建设办公室审核备案。
A、区党政联席会议研究
B、车间班子研究
C、组织部考核
7.单项选择题班组长是班组安全生产的()和班组管理的负责人。
A、主要负责人
B、第一责任人
C、责任人
8.单项选择题实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日()元标准考核发放。
A、10
B、8
C、5
9.单项选择题建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。
A、淘汰
B、连任
C、考核推荐
10.单项选择题实行班组长岗位津贴制度。采掘岗位按每个工作日()元标准考核发放。
A、10
B、8
C、5
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