根据《晋煤集团工会工作条例》规定，集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则，加强和改进对企业工会的领导。

工会工作的生命线是密切联系职工群众。

职工代表大会的决议、决定必须认真执行，职工代表大会在其职权内决定的事项，非经职工代表大会同意，个人可以修改。

工资集体协商中，职工一方可提出协商要求。

职业道德素质建设包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、竞业避止等内容。

工会审计的制度和办法由各级工会制定。

经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计，无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。

如果基层工会认为自己有困难，可以截留挪用应上解上级的工会经费。

参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障，是现代社会公民应享有的基本权利。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。