A、基层工会根据需要确定
B、企业或者事业单位根据需要确定
C、上级工会根据需要确定
D、工会与企业、事业单位协商确定
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A、应当
B、可以
C、必须
D、应当大力
A、撤换或者罢免
B、撤换或者处分
C、罢免或者解除
D、处罚或者开除
A、1
B、2
C、3
D、4
A.工会委员会
B.工会常委会
C.工会经费审查委员会
D.工会组织
A、意外伤害
B、打架斗殴
C、家庭矛盾纠纷
D、工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题
A、违章指挥
B、强令工人冒险作业
C、生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害
D、危及职工生命安全
A、宪法
B、法律法规
C、职工代表大会制度
D、企业规章制度
A、应当继续保留
B、可以继续保留
C、不再继续保留
D、不得继续保留
A、工会主席
B、企业上级主管部门
C、工会专职工作人员
D、企业主要负责人
A、中华全国总工会
B、国家形象
C、全国人民总体利益
D、政府机关
最新试题
工资集体协商中,职工一方可提出协商要求。
出差人员到晋城市城郊以外的地区出差,其伙食补助费,不分途中和住勤,每天补助标准为200元。
在复审期间原审计决定无效,被审计单位可不执行原审计决定。
集团公司文联应对基层文联的工作给予必要的协调、协助和指导。
职工代表大会的决议、决定必须认真执行,职工代表大会在其职权内决定的事项,非经职工代表大会同意,个人可以修改。
晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设,目前,已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。
体育不是我国经济社会发展和社会主义现代化的重要组成部分。
经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计,无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。
工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况,广泛征求各方面的意见,接受本方人员对有关问题的质询。
工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。