A、婚假
B、丧假
C、年休假
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A、按劳分配
B、同工同酬
C、低成本
A、尊重职工参与民主管理的权利
B、尊重工会维护和代表职工利益的权利
C、支持工会依法独立地开展工作
A、合法
B、公平
C、诚信
A、集团公司工会
B、本单位财务
C、企业财务
A、低保户
B、低保边缘户
C、意外致困户
A、党委
B、行政
C、工会
A、身份证
B、家庭收入证明
C、低保银行卡和低保证
A、家庭人均月收入低于当地最低生活保障线,未能享受低保待遇的困难职工家庭
B、2012年家庭人均月收入高于当地最低生活保障线30%以内
C、意外致困户
A、按连续交费三年以上的,提高5%
B、连续交费五年以上的,提高10%
C、连续交费八年以上的,提高15%
A、救助总额每人每年最高不超过6万元
B、家庭人均月收入低于当地最低生活保障线的,每人每年最高不超过8万元
C、年度内个人负担医疗费在15万元以上的,给予10万元的一次性救助
最新试题
安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。
职工代表大会的决议、决定必须认真执行,职工代表大会在其职权内决定的事项,非经职工代表大会同意,个人可以修改。
出差人员到晋城市城郊以外的地区出差,其伙食补助费,不分途中和住勤,每天补助标准为200元。
晋煤集团“数字工会”,是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指,集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。
工作人员无论到何地出差,出租车费用原则上不予报销,特殊情况应写明原因,经有关领导批准,财务部门审核后予以报销。
女工家属安全协管工作亦称为安全生产第一道防线。
工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况,广泛征求各方面的意见,接受本方人员对有关问题的质询。
工资集体协商中,职工一方可提出协商要求。
“建设社会主义文化强国”,“树立高度的文化自觉和文化自信”,“提高国家文化软实力”,是十八大在建设社会主义先进文化方面提出的重点。
根据《晋煤集团工会工作条例》规定,集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则,加强和改进对企业工会的领导。