A、安全文化倡导员
B、职工情绪协管员
C、家庭矛盾调解员
D、服务职工提醒员
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A、热心协安工作
B、责任心强
C、乐于奉献
D、敢于监督
A、国家机关
B、社会团体
C、企业事业单位
D、城乡基层群众性自治组织
A、歧视
B、虐待
C、遗弃
D、残害
A、政治的
B、经济的
C、文化的
D、社会的
E、家庭的生活
A.全面发展原则
B.平等发展原则
C.协调发展原则
D.妇女参与原则
A、在怀孕期间
B、分娩后一年内
C、终止妊娠后六个月内
A、民主集中制度
B、例会制
C、工作报告制
D、工作重点---基层
A、革命化、年轻化、知识化、专业化
B、德才兼备
C、政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律
D、热爱女职工工作又深受女职工信赖
A、合法权益
B、特殊利益
C、合理诉求
D、正当利益
A、同级工会委员会
B、同级党委
C、上一级工会女职工委员会
D、上一级党委
最新试题
女工家属安全协管工作亦称为安全生产第一道防线。
经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计,无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。
处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧,特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机(软卧)申请单”,经批准后,方可乘坐飞机、软卧,否则按照火车票价报销。
工作人员出差期间,因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。
职工代表每年至少培训两次,培训方式为全脱产,每次培训时间不得少于一个工作日。
在复审期间原审计决定无效,被审计单位可不执行原审计决定。
工作人员无论到何地出差,出租车费用原则上不予报销,特殊情况应写明原因,经有关领导批准,财务部门审核后予以报销。
热爱文学艺术并具备相应素质和特长的协议工,不能申请加入文联协会组织。
职工代表大会否决的议案,不得再提交临时会议审定。
出差人员到晋城市城郊以外的地区出差,其伙食补助费,不分途中和住勤,每天补助标准为200元。