单项选择题管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是()
A.设计联络员角色
B.建立工作团队
C.成立特别工作组
D.构建综合部门
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1.单项选择题群体决策有多种方法,其中决策速度最慢的决策方法是()
A.头脑风暴法
B.命名小组法
C.德尔斐法
D.电子会议法
2.单项选择题在预测群体成员的离职率的问题上,影响最大的变量是()
A.外部环境
B.群体规模
C.群体构成
D.群体任务
3.单项选择题按个人生命周期划分,人的一生大致可以划分为几个阶段?()
A.四个
B.五个
C.六个
D.七个
4.单项选择题把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才,其划分的标准是()
A.差异性
B.倾向性
C.适应性
D.独立性
5.单项选择题把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()
A.行为科学
B.组织科学
C.微观组织行为学
D.宏观组织行为学
6.问答题简述组织行为科学化的内容。
7.问答题建立组织文化一般应遵循哪些原则?
8.问答题影响从众行为的环境因素有哪些?
10.名词解释组织发展
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西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
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群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
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在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
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工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
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最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
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在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
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削弱冲突的策略有哪些?
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在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
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