单项选择题360度绩效考评立意甚佳，表现在（）
A.360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的
B.许多企业重视绩效考评和沟通
C.好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力
D.360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩
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1.单项选择题360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是（）
A.企业的战略相对稳定
B.组织架构相对稳定
C.政策相对稳定
D.人员相对稳定
2.单项选择题员工自我评估包括哪方面？（）
A.身高
B.爱好
C.能力
D.学历
3.单项选择题职业咨询活动包括（）
A.店庆
B.年庆
C.职能转换
4.单项选择题KPI的应用误区是（）
A.提出了客户的价值理念
B.对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题
C.客户的思想理念
D.无
5.单项选择题常见的绩效指标类型是（）
A.GDP增长
B.质量
C.相等数
D.无
6.单项选择题行为法的类型包括（）
A.行为辩论法
B.行为等级法
C.行为观察评估法
D.无
7.单项选择题按照考核内容绩效考核的方法分为（）
A.步骤法
B.特质法
C.学习法
D.无
8.单项选择题现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）
A.业绩
B.年龄
C.学历
D.无
9.判断题绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。
