判断题劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
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2.判断题混凝土作业分包企业资质不分等级。
3.多项选择题对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.一般
E.不合格
4.多项选择题劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。
A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的
B.出现重大质量问题的
C.因天气原因造成工程延期的
D.出现重大安全事故的
E.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的
5.多项选择题劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员()。
A.不满16周岁的
B.超过55周岁的
C.智力残疾的
D.身体残疾的
E.育龄妇女
6.多项选择题进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的()必须齐全完好。
A.帽壳
B.内衬
C.帽带
D.商标
E.材质证明
7.多项选择题劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有()。
A.木工作业分包企业
B.砌砖作业分包企业
C.抹灰作业分包企业
D.混凝土作业分包企业
E.石制作分包企业
8.单项选择题支付劳务人工费时,只能向()支付。
A.个体承包人
B.委托代理人
C.总分包人
D.分包企业法人
9.单项选择题根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次劳务工资。
A.每天
B.每周
C.每月
D.每季度
10.单项选择题全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后()天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。
A.7
B.14
C.21
D.30
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下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是()。
题型:单项选择题
对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。
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总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。
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分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送()。
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下列哪类分包企业资质不区分等级()。
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下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。
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下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具()。
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下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书()。
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支付劳务人工费时,只能向()支付。
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劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有()。
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