多项选择题对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。

A.优秀
B.良好
C.合格
D.一般
E.不合格


你可能感兴趣的试题

1.多项选择题劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。

A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的
B.出现重大质量问题的
C.因天气原因造成工程延期的
D.出现重大安全事故的
E.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

2.多项选择题劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员()。

A.不满16周岁的
B.超过55周岁的
C.智力残疾的
D.身体残疾的
E.育龄妇女

3.多项选择题进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的()必须齐全完好。

A.帽壳
B.内衬
C.帽带
D.商标
E.材质证明

4.多项选择题劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有()。

A.木工作业分包企业
B.砌砖作业分包企业
C.抹灰作业分包企业
D.混凝土作业分包企业
E.石制作分包企业

5.单项选择题支付劳务人工费时,只能向()支付。

A.个体承包人
B.委托代理人
C.总分包人
D.分包企业法人

8.单项选择题对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。

A.过程评价和全面评价
B.全面评价和专业评价
C.专业评价和实力评价
D.实力评价和过程评价

9.单项选择题下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是()。

A.公司(集团公司)
B.分公司(子公司)
C.项目部
D.施工队

10.单项选择题分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送()。

A.月材料采购计划
B.月劳动力使用报表
C.月施工作业统计
D.月计划考核