采取固定劳务报酬方式的，施工过程不计算工时和工程量。

判断题采取固定劳务报酬方式的，施工过程不计算工时和工程量。

1.判断题劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。

2.判断题具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。

3.判断题混凝土作业分包企业资质不分等级。

4.多项选择题对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。

A.优秀
B.良好
C.合格
D.一般
E.不合格

5.多项选择题劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的
B.出现重大质量问题的
C.因天气原因造成工程延期的
D.出现重大安全事故的
E.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

6.多项选择题劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。

A.不满16周岁的
B.超过55周岁的
C.智力残疾的
D.身体残疾的
E.育龄妇女

7.多项选择题进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的（）必须齐全完好。

A.帽壳
B.内衬
C.帽带
D.商标
E.材质证明

8.多项选择题劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有（）。

A.木工作业分包企业
B.砌砖作业分包企业
C.抹灰作业分包企业
D.混凝土作业分包企业
E.石制作分包企业

9.单项选择题支付劳务人工费时，只能向（）支付。

A.个体承包人
B.委托代理人
C.总分包人
D.分包企业法人

10.单项选择题根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。

A.每天
B.每周
C.每月
D.每季度