企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备工作和（）工作两大方面。

培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。

（）是为实现职业培训目标而编写的，供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。

（）是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。

在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。

课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发（）等。

在教材开发的辅助性工作中，要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作，将（）的资料作为搜集的重点，以探索出新的职业培训之路。

培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、（）等方面。

企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和（）三个方面。

（）是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。