如果劳动力的需求量大幅增加或减少时，引起工资水平的大幅波动，这时候就认为（）...

单项选择题如果劳动力的需求量大幅增加或减少时，引起工资水平的大幅波动，这时候就认为（）弹性较大。

A.劳动力供给
B.劳动力市场
C.劳动力交换
D.劳动力需求

1.单项选择题（）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。

A.劳动力市场
B.经济规律
C.供求变化机制
D.就业预警机制

2.单项选择题劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。

A.劳动力计划和政策
B.劳动力的供给与劳动力需求
C.劳动力的报酬和福利
D.劳动力的付出和所得

3.单项选择题培训的市场竞争主要体现在培训内容和（）两方面。

A.培训效果
B.培训过程
C.培训运行机制
D.培训方式

4.单项选择题市场经济条件下，企业内部的培训活动必定要服从于企业（）对员工的需要。

A.扭亏为盈
B.经营管理
C.生产运营
D.生产发展和绩效增长

5.单项选择题市场经济在运行过程中，其表现规律之一是（）的等价交换规律。

A.平等性
B.竞争性
C.互利性
D.公平性

6.单项选择题在市场经济条件下，“生产什么”的问题取决于（）。

A.生产商的广告宣传
B.供给者的货币投资方向
C.销售商的促销活动
D.消费者的货币投资方向

7.单项选择题一般情况下，技术手段的更新和提高可以降低成本，这时供给量就会相应（）。

A.减少
B.不变
C.增加
D.无法判断

8.单项选择题（）是指商家提供某种消费的愿望和能力。

A.投入
B.供给
C.买卖
D.成交

9.单项选择题经济学认为，收入是影响需求的主要因素之一，当消费者的收入减少时，对这种物品的需求量反而上升，这种物品经济学上称为（）。

A.低档物品
B.高档物品
C.必需品
D.一般物品

10.单项选择题（）就是消费者购买某种消费品的愿望和能力。

A.需要
B.动机
C.需求
D.动力