多项选择题国有企业培训的人才,被()等无偿占用的问题就是外部性问题。

A.另一家国有企业
B.三资企业
C.外资企业
D.国内事业单位
E.私人企业


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1.多项选择题下列关于“积极的就业政策”正确的解释是()。

A.相对于“消极”而言
B.主要是向失业者免费提供就业培训
C.通过培训,培养失业者重新就业的能力
D.向失业者支付失业保险金
E.对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴

2.多项选择题劳动经济学认为,以下()被认为是非劳动人口。

A.现役军人
B.全日制学生
C.失业者
D.离退休人员
E.家务劳动者

3.多项选择题失业是劳动者与生产资料相分离的状态,经济学上把失业分为()。

A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.季节性失业
E.连续性失业

4.多项选择题所谓失业,是指劳动力()。

A.与生产资料分离
B.失去工作岗位
C.赋闲在家
D.另谋高就
E.供给大于需求

5.多项选择题劳动经济学研究的具体对象主要的以下几个方面:()。

A.劳动力资源的稀缺性
B.效用最大化
C.资源利用方式的选择
D.劳动力市场
E.效率最大化

6.多项选择题劳动经济学主要的研究任务包括()。

A.考察劳动力市场的组织、运行和结果。
B.对以往的和现在的劳动参与的决策。
C.与劳动力资源报酬相关的公共政策
D.与就业相关的公共政策
E.对劳动经济的分析

7.多项选择题市场经济运行中所体现的机会均等的公平公正规律强调,要实现()等资源的均等性。

A.信息资源
B.资金资源
C.政策资源
D.人力资源
E.权力资源

8.多项选择题根据市场经济的优胜劣汰规律,市场在评价和选择资源时,自始至终的贯彻()。

A.资源统一配置标准
B.公平标准
C.效用性标准
D.成本标推
E.自主性标准

10.多项选择题市场经济的优越性主要体现在()。

A.突出了自由竞争
B.可实现市场配置资源
C.政府得以直接控制市场运行
D.有助于公平竞争
E.计划手段得以抛弃