A.另一家国有企业
B.三资企业
C.外资企业
D.国内事业单位
E.私人企业
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A.相对于“消极”而言
B.主要是向失业者免费提供就业培训
C.通过培训,培养失业者重新就业的能力
D.向失业者支付失业保险金
E.对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴
A.现役军人
B.全日制学生
C.失业者
D.离退休人员
E.家务劳动者
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.季节性失业
E.连续性失业
A.与生产资料分离
B.失去工作岗位
C.赋闲在家
D.另谋高就
E.供给大于需求
A.劳动力资源的稀缺性
B.效用最大化
C.资源利用方式的选择
D.劳动力市场
E.效率最大化
A.考察劳动力市场的组织、运行和结果。
B.对以往的和现在的劳动参与的决策。
C.与劳动力资源报酬相关的公共政策
D.与就业相关的公共政策
E.对劳动经济的分析
A.信息资源
B.资金资源
C.政策资源
D.人力资源
E.权力资源
A.资源统一配置标准
B.公平标准
C.效用性标准
D.成本标推
E.自主性标准
A.正义
B.公正
C.自由
D.平等
E.公平竞争
A.突出了自由竞争
B.可实现市场配置资源
C.政府得以直接控制市场运行
D.有助于公平竞争
E.计划手段得以抛弃
最新试题
经济学上,将失业分为摩擦性失业、()、周期性失业、季节性失业。
市场经济在运行过程中,其表现规律之一是()的等价交换规律。
培训的市场竞争主要体现在培训内容和()两方面。
一般情况下,技术手段的更新和提高可以降低成本,这时供给量就会相应()。
根据市场经济的优胜劣汰规律,市场在评价和选择资源时,自始至终的贯彻()。
劳动经济学认为,以下()被认为是非劳动人口。
以下哪些选项是决定个人需求的客观因素()。
失业是劳动者与生产资料相分离的状态,经济学上把失业分为()。
()是指经济正常情况下的失业量与劳动力总人数的比率。
()是指由于社会产业结构调整,使一部分产业消失或缩减,导致从事这一产业的人失去工作。