（）是职业技术课程组织的主要依据

单项选择题（）是职业技术课程组织的主要依据

A.职业分析
B.职业需求
C.职业目标
D.职业活动顺序、职业技术课程目标

1.多项选择题把握示范性培训课程开发的关键环节，应该重点解决和回答好的问题是（）。

A.谁有培训需求
B.为什么会产生培训需求
C.谁参与培训需求分析
D.培训需求分析从何处着手
E.为什么要进行培训需求分析

2.单项选择题审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的（）。

A.客观性与可操作性
B.系统性与科学性
C.主观性与原则性
D.针对性、指向性、可接受性

3.单项选择题（）是职业技术课程目标确定的主要依据。

A.职业分析
B.职业需求
C.职业目标
D.职业活动顺序、职业技术课程目标

4.多项选择题企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下目标：（）。

A.知识性目
B.能力性目标
C.思想性目
D.社会性目标
E.行为性目标

5.单项选择题（）是职业技术课程内容选择的主要方法。

A.职业分析
B.职业需求
C.职业目标
D.职业能力

6.多项选择题培训课程开发方案的审定原则是：（）。

A.公开、公平、公正的原则
B.科学性和可行性相结合的原则
C.科学性和思想性性相结合的原则
D.理论和实际相统一的原则
E.系统性和完整性相结合的原则

7.多项选择题审定培训课程方案的步骤有（）。

A.进行需求分析
B.成立审定小组，制定审定标准
C.收集有关资料，对方案实施审定
D.形成结论性意见
E.拟写可行性报告

8.单项选择题示范性培训课程的显著特点之一是（）

A.以企业新产品为基本牲
B.以行业新产品为基本特征
C.以高新技术的应用为基本特征
D.以高新技术的交易为基本特征

9.多项选择题课程设计的任务是构建一门课程的形式和结构，分别是（）

A、教学进度的安排
B、课程形式的确定
C、教学目标的确定
D、课程结构的确定
E、培训教材的选择

10.单项选择题（）是职业技术课程组织的主要依据

A.职业分析
B.职业需求
C.职业目标
D.职业活动顺序、职业技术课程目标