A.计划和组织
B.指挥和协调
C.计划、组织、指挥、协调及控制
D.组织和控制
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.绩效责任
B.计划
C.组织
D.协调
管理的内涵是（）。
①管理是一个过程；
②管理的核心是达到目标；
③管理的手段是运用组织拥有的各种资源；
④管理的本质是协调；⑤管理是对工作的有效计划。
A.①③⑤
B.①~④
C.①~⑤
D.②⑤
A.机舱资源
B.物质资源
C.信息资源
D.人力资源
A.物质资源
B.信息资源
C.人力资源
D.基本资源
A.软件资源
B.硬件资源
C.船员资源
D.其他资源
A.基本资源
B.重要资源
C.必要资源
D.特别资源
需要进行管理的船舶资源包括（）。
①船员；
②硬件；
③软件；
④其他。
A.①、③
B.②、④
C.①~③
D.①~④
A.重要性
B.有效性
C.必要性
D.适用性
A.有效性
B.必要性
C.安全性
D.重要性
船舶资源管理的作用与目的包括（）。
①分析人为失误和船舶事故的发生于预防之间的关系；
②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响；
③强调情境意识对船舶航行安全的作用；
④探讨船舶航行中决策与领导工作的改进；⑤掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法。
A.①~③
B.①~④
C.①③④
D.①~⑤
最新试题
在实际工作中，领导者应尽可能避免哪些领导风格（）。①单一命令型；②指示型；③参与型；④完全委托型。
在下列什么情况下，驾驶台人员不会丧失情境意识（）。
下列哪些途径可以提高情境意识的水平（）。①参加初始航行实习就建立情景意识；②只需注重个人技术训练，无须情景意识概念；③工作中不断提高对情景意识警觉性；④不断地总结航海实践中各种突发事件的处理经验。
对驾驶台团队情景意识解释正确的是（）。
船舶的领导力包括（）。①法定权力；②强制权力；③奖赏权力；④专家权力。
领导者在工作中应发扬哪种类型的工作方式（）。①民主与激励型；②榜样型与教育型；③专制型和放任型；④制度与原则型。
船舶驾驶员个人的情景意识包括（）。①对情况的适应程度；②对情况的熟悉程度；③领导能力；④管理技能。
有效地鼓励船员的方法包括（）。①合理运用目标鼓励；②积极采用以鼓励为主的方式；③落实奖励与绩效挂钩；④分配工作时无需结合船员能力的特点。
领导者应具备那些基本要求（）。①责任性与权威；②诚实与正直；③独特的个性；④相关知识与能力。
下列哪些做法可以保持良好的情境意识（）。①利用知识和技能；②做好计划和准备工作；③正确使用通信—反馈渠道；④充分认识其他驾驶台团队成员的作用。