名词解释人力资源
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1.名词解释人本管理原理
2.多项选择题护理质量管理的基本原则包括：（）
A.以患者为中心的原则
B.系统化方法原则
C.全员参与原则
D.过程方法原则
E.持续改进原则
3.多项选择题制定护理质量标准的原则是：（）
A.可衡量性原则
B.科学性原则
C.实用性原则
D.先进性原则
E.严肃性原则与相对稳定性原则
4.多项选择题医疗事故构成要素包括：（）
A.发生医疗事故的主体是医疗机构及其医务人员
B.行为的违法性
C.过失造成患者人身损害
D.过失行为与后果之间存在因果关系
E.过失行为与后果之间没有因果关系
5.多项选择题护理质量评价的内容与方法有：（）
A.要素质量评价
B.环节质量评价
C.综合质量评价
D.调查评价
E.终末质量评价
6.多项选择题护理质量评价对象包括：（）
A.特级护理，一级护理质量
B.护理技术操作合格率
C.健康教育覆盖率
D.患者满意度
E.护理病历书写合格率
7.多项选择题组织创新的内容包括：（）
A.制度创新
B.技术创新
C.市场创新
D.管理创新
E.文化创新
8.多项选择题管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）
A.合理授权原则
B.以信为重原则
C.量力授权原则
D.授中有控原则
E.宽容失败原则
9.多项选择题护理人员培训程序分为（）。
A.医院发展需求分析
B.个人发展需求分析
C.确认培训需求
D.制定和实施培训计划
E.培训评价
10.多项选择题常见的护理人员培训形式有：（）
A.脱产培训
B.函授培训
C.在职培训
D.岗前培训
E.护理管理人员的培训
