A.企业为筹集长、短期资金而发生的费用
B.企业直接支付的发行股票和债券的费用
C.由受托单位直接从发行收入中抵扣的各项发行费用
D.企业为筹资发生的一切费用
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A.成本法或权益法
B.个别计价法或移动平均法
C.使用年限法或工作量法
D.一次摊销法或分次摊销法
A.前者比后者数额小
B.生前者比后者数额大
C.两者金额相等
D.计算依据不同
A.将现金存人银行
B.用现金购买1个月到期的债券
C.用现金支付购买材料款
D.用一台设备清偿60万元的债务
A.为其他单位提供债务担保
B.未决诉讼
C.计提坏账准备
D.已贴现商业承兑汇票可能发生的追索
A.营业周期
B.现金流入结构
C.流动资产周转率
D.权益乘数
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考核企业的经营业绩,只要考核企业的偿债能力、盈利能力和管理效率就行。
近年来,我国企业陆续引入平衡计分卡进行企业绩效管理,也逐步尝试和发展起了具有中国特色的平衡计分卡应用方法。
现在通常认为,运用沃尔评分法时,只需从偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力方面选取指标即可。
流动资产规模、周转额的大小及周转速度的快慢在很大程度上决定于固定资产的生产能力及利用效率。
一般而言,固定资产的增加不是渐进的,而是突然上升的,这会导致固定资产周转率的变化。
在每股收益很小或亏损时,市价不会降至零,这时就要产生很高的市盈率,所以较高的市盈率,往往不能说明任何问题。
流动资产周转率越高,意味着企业的流动资产周转速度越快。
盈利能力是企业经理人员最重要的业绩衡量标准,也是其发现问题、改进企业管理的突破口。
无效的激励机制造成企业的低效率,甚至造成无休止的冲突并使管理者失去控制。
企业的财务分析目标可与企业的财务目标有所差异。