问答题简述管理游戏的优缺点？
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8.多项选择题凯里电力第三次人员测评中采用了（）测试系统，综合全面地对343名应聘者进行了评定。
A.基本潜能测验
B.核心能力测验
C.个性测验
D.管理能力测验
9.多项选择题《中国企业人才测评现状调查》报告指出，在测评的运用范围方面，下列（）是人才测评的最主要应用。
A.招聘与选拔
B.绩效考核
C.人员内部调配
D.培训与开发
10.多项选择题在杨东涛等人的调查中，调查者将测评技术分为履历分析、面试、笔试和（）。
A.压力测试
B.360度反馈
C.心理素质测量
D.评价中心技术
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