单项选择题供电服务指挥中心是营配调职能管理部门的()机构。
A.支持
B.基层
C.支撑
D.上级
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1.单项选择题供电服务指挥中心建设工作的思路包括以()促进(),全面提升配电网运营效率效益和供电优质服务水平。
A.数据联通和信息共享,专业协同和业务融合
B.数据贯通和信息独有,专业协同和业务融合
C.数据贯通和信息共享,专业协商和业务融合
D.数据贯通和信息共享,专业协同和业务融合
2.单项选择题在人才方面,供电服务指挥体系队伍建设的要求是培养专业化()人才。
A.复合型
B.综合型
C.技术型
D.应用型
3.单项选择题用数字化、()手段代替原有的人工操作方式是调度工作发展的方向。
A.智能化
B.复杂化
C.自动化
D.信息化
4.单项选择题配网设备运维监控、配网调度运行以及应急指挥的核心是()
A.高素质人才
B.高素养人才
C.高学历人才
D.高水平人才
5.单项选择题配网调控部门负责通过网络发令模块开展调度运行操作、检修申请单许可,并对()的正确性负责。
A.调度电话指令
B.调度网络指令
C.口令
D.操作票
6.单项选择题对供电服务指挥体系队伍建设的要求是抓住纳入配网调控与新增配电自动化运维业务的契机,突出新形态、新业务下的人才队伍建设,培养专业化()人才。
A.全能型
B.复合型
C.智慧型
D.特殊型
7.单项选择题营商环境的重要体现是什么()
A.一个国家和地区的重要软实力和核心竞争力
B.一个国家或地区经济软实力的重要体现
C.最终反映在经济增长、财税收入、社会就业等各个方面
D.以上都对
8.单项选择题低压网格化综合服务中设备主人的职责有()
A.设备巡视消缺
B.线路计划工作
C.变压器检修
D.配电计划工作
9.单项选择题强化供电营业厅、城区网格化综合服务站、()乡镇供电所等各类服务资源统筹,以及与政府服务网格的协同,持续提升客户诉求响应效率和质量,持续提升乡镇供电所管理信息化、协同高效化、服务立体化水平。
A.先进型
B.科学型
C.服务型
D.全能型
10.单项选择题优化设备差异化运维策略,常态化开展隐患排查,落实反事故措施,推行以()为中心的状态检修,提升设备安全可靠性水平。
A.安全性
B.稳定性
C.可靠性
D.可控性
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()单位应依托相关信息系统、配电自动化系统、供电服务指挥系统等信息化手段开展在线监测,实现配电设备运行状态全息感知。
题型:单项选择题
配网调控运行主要工作职责不包括哪项()
题型:单项选择题
配网管理部门、供电服务指挥中心应依托()系统,以工单驱动业务,实现配网运维检修业务的全过程管控。
题型:单项选择题
供电服务指标中,大部分业务都要实现在线化、移动化、智能化、()
题型:单项选择题
在人才方面,供电服务指挥体系队伍建设的要求是培养专业化()人才。
题型:单项选择题
运维检修作业应遵循“()一体、区域协同”,全面加强不停电作业应用,推动配网作业向不停电方式转变,大力提升配网供电可靠性。
题型:单项选择题
()应综合设备台账信息、历史运维数据、巡检周期等要素,生成设备巡视、带电检测等运维工单。
题型:单项选择题
保供电期间应加强对重点设备的值守、巡视。重要活动期间严禁安排()停电检修作业。
题型:单项选择题
供电服务指挥中心是()服务新体系的重要支撑平台。
题型:单项选择题
低压网格化综合服务中设备主人的职责有()
题型:单项选择题