为解决公务员及其家庭生活困难，机关按工资总额的（）提取福利费，用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。

除去国家强制性特点以外，公务员纪律与一般组织和团体纪律相同。

从职位的角度看，聘任制的适用范围，主要可以包括专业性较强的职位辅助性职位和临时性职位。

公务员的任职是指各级国家机关和政党等机关在法定权限内，依照法定程序任用公务员担任某一行政职务。

在聘任公务员时，对初选对象不用进行笔试。

外部交流是指在公务员队伍内跨地区，跨部门的交流和在同一部门内不同职位之间的交流。

国外事务类公务员一般实行任期制。

公务员任免制度，是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。

公务员申诉一般包括三个程序，即检查程序、申诉程序和再申诉程序。

聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外，主要应当依据（）。