A.自主性强B.流动性强C.劳动过程是无形的D.工作成果不能衡量E.挑战性
A.提高员工素质B.加强团队文化建设C.创造团队协调效应D.建立学习型组织E.构建内部沟通新模式
A.通过声管机制来保证契约行为B.通过简任机制来实现自我履约C.增加预期收益来增加机会主义行为的成本D.较少员工的成本花费E.确定交易内容