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多项选择题

网络组织中员工的行为特点()

A.自主性强
B.流动性强
C.劳动过程是无形的
D.工作成果不能衡量
E.挑战性

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    网络组织要重视()

    A.提高员工素质
    B.加强团队文化建设
    C.创造团队协调效应
    D.建立学习型组织
    E.构建内部沟通新模式

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    网络组织成员机会主义行为的防御方式是()

    A.通过声管机制来保证契约行为
    B.通过简任机制来实现自我履约
    C.增加预期收益来增加机会主义行为的成本
    D.较少员工的成本花费
    E.确定交易内容

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