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单项选择题
【共用题干题】基娜(Keena)的公司正在扩张。经过一段时期的规模紧缩,公司已经决定要通过获得市场份额来增加公司利润,这意味着需要更多的员工。作为人力资源的经理助理,她正在评估各种招聘方式的有效性,以获得能胜任、成本合算、能帮助保持公司对劳动力多样化承诺的员工。考虑到人力资源管理的成本,哪一个选项可能最适合基娜?()
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【【共用题干题】】基娜(Keena)的公司正在扩张。经过一段时期的规模紧缩,公司已经决定要通过获得市场份额来增加公司利润,这意味着需要更多的员工。作为人力资源的经理助理,她正在评估各种招聘方式的有效性,以获得能胜任、成本合算、能帮助保持公司对劳动力多样化承诺的员工。考虑到人力资源管理的成本,哪一个选项可能最适合基娜?()
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【共用题干题】基娜(Keena)的公司正在扩张。经过一段时期的规模紧缩,公司已经决定要通过获得市场份额来增加公司利润,这意味着需要更多的员工。作为人力资源的经理助理,她正在评估各种招聘方式的有效性,以获得能胜任、成本合算、能帮助保持公司对劳动力多样化承诺的员工。基娜的公司需要提高劳动力的多样性,哪一个选项应被排除?()
A.员工推荐
B.广告
C.校园招聘
D.私营招聘机构
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