企业进行分部报告分析，划分的分部一旦确定不会调整。

财务信息是以数字方式反映的信息，具体包括会计报表及附注、企业的组织结构和行业背景情况等方面的信息。

近年来，我国企业陆续引入平衡计分卡进行企业绩效管理，也逐步尝试和发展起了具有中国特色的平衡计分卡应用方法。

差额计算法的分析程序与连环替代法是相同的。

无效的激励机制造成企业的低效率，甚至造成无休止的冲突并使管理者失去控制。

在使用净利润增长率时，一般公司的计算周期选择建议用年净利润作为基准，至少五年的连续纵向比较才能比较好地反映该公司的连续盈利能力。

企业放宽赊销政策，销售行为就会降低应收款项的比率，货币资金比率就会下降。

考核企业的经营业绩，只要考核企业的偿债能力、盈利能力和管理效率就行。

企业进行产品销售利润分析应该是常规行为，不仅在报告期分析，还应是财务部门定期执行的工作，及时为企业各部门提供，以各部门做出及时反映。

一般而言，固定资产的增加不是渐进的，而是突然上升的，这会导致固定资产周转率的变化。