问答题

【简答题】职位设计的概念和原则。

答案：职位设计是根据实际工作需要，并兼顾个人的需要，科学、系统化地进行职位的合理配置，以满足企业正常运营的要求。
1...

你可能感兴趣的试题

【简答题】人力资源外包的影响因素。

答案：

（一）环境因素
（二）组织及文化特征
（三）人力资源管理系统

【简答题】人力资源管理业务外包的选择动机与风险隐患。

答案： 1、能使组织把资源集中于那些与企业的核心竞争力有关的活动上。
2、可以有效地降低和控制企业的运营成本，舒缓资金...