问答题

【简答题】新兴的培训需求分析方法有哪些？

答案：

①基于胜任力的培训需求分析方法；
②任务和技能分析方法；
③关键事件法；
④缺口分析。

你可能感兴趣的试题

【简答题】传统培训需求分析的方法有哪些？

答案：观察法、问卷调查法、面谈法、资料分析法、经验判断法、绩效分析法。

【论述题】论述培训需求分析的途径？

答案： 1、战略分析；培训需求分析必须首先满足公司战略实现的需要
2、主要任务、目标分析；根据公司年度、季度、月度任务...