组织文化是组织成员共有的价值和信念体系，这一体系在很大程度上决定了组织成员的...

填空题组织文化是组织成员共有的价值和信念体系，这一体系在很大程度上决定了组织成员的（）。

1.填空题在组织结构设计中，委员会有两种形式，一种是临时委员会；二是（）。

2.填空题岗位分析的直接目的在于编写（）。

3.填空题在组织规模一定时，管理幅度的减小势必导致的增多（）。

4.填空题把决策权集中在组织领导层，下级部门和机构只能依据上级的决定办事，这就是（）。

5.填空题在各种组织理论中，强调以工作为中心的是（）。

6.填空题通过提供与众不同的产品来得到顾客的认同，这种战略被称为（）；积极寻求在生产、营销和其他运营领域中的高效率，制造费用保持在尽可能低的水平上，想办法削减成本，这种竞争战略属于（）。

7.填空题在狭窄的市场上寻求成本优势或者是差异化优势，这种战略被称为（）。

8.填空题在组织战略中，针对公司产品或服务在市场上的竞争问题，在某一行业或某一细分内确定其市场地位和发展态势的战略，这种战略属于（）。

9.填空题在管理中要根据环境和内外条件随机应变，没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法，持这种观点的学派是（）。

10.填空题在管理者的技能中，对于各个层次的管理者都必须具有（）。