单项选择题全员参与风险分级管控体系建设是指企业从()到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。

A.安全管理人员
B.基层操作人员
C.职能部门负责人


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4.单项选择题用人单位对作业人员进行()告知的方式有合同告知、公告栏告知、培训告知等。

A.职业病危害因素
B.职业病危害
C.职业病危害隐患

6.单项选择题()是职业病危害因素辨识的主要依据

A.《职业病危害因素分类目录》
B.高毒物质目录
C.GBZ160

9.单项选择题风险管控分级是指:风险分级和()。

A.隐患分级
B.管控分级
C.措施分级

最新试题

职业病危害风险分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。()

题型:判断题

购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。()

题型:判断题

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。()

题型:判断题

生产经营单位应当每三年向所在地县(市、区)或者按隶属关系向负有安全生产监督管理职责的部门报告本-单位重大危险源监控及相应的安全措施、应急措施的实施情况。()

题型:判断题

风险点可以是一个区域,在进行区域的危险源辨识时应采用工作危害分析法(JHA法)。()

题型:判断题

高危生产经营单位的主要负责人应当享受安全生产管理岗位风险津贴,事业单位按国家有关规定执行。()

题型:判断题

生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。

题型:判断题

风险是客观存在的,是必须及时消除的。()

题型:判断题

以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。()

题型:判断题

生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报,不得下达停产撤人命令。()

题型:判断题