A.劳动合同制定、集体合同制度
B.劳动合同制度、职工代表大会制度
C.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
D.集体合同制度、职工培训制度
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A.本级工会
B.同级行政
C.同级工会
D.上级工会
A.有权
B.无权
C.在征得上级工会组织同意后
D.在征得行政同意后
A.上一级工会
B.行政
C.上一级党组织
D.同级党组织
A.侵害
B.侵犯
C.损害
D.损伤
A.教育
B.科学
C.奖励
D.学习
A.维护职工权益
B.维护企事业权益
C.促进经济发展
D.促进产业经济
A.建设和改革
B.改革和开放
C.建设和开放
D.开放和民主
A.最低等级
B.最高等级
C.时间较长岗位等级
D.现岗位等级
A.管理办事工作
B.管理任事工作
C.管理任职工作
D.管理服务工作
A.原则
B.准则
C.规则
D.标准
最新试题
()可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。
工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
实现(),是中华民族近代以来最伟大的思想,根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。
帮扶工作站(二级单位工会)对基层支会上报的人员情况进行审核、汇总后,提交()讨论确认。
()配合企业行政对职工进行安全卫生教育,监督各项安全管理规章制度的执行。
企业、事业单位违反法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以改正。
工会小组劳动保护检查员是本班组职工劳动安全卫生权益的维护者,工会小组劳动保护检查员经()产生。
大型企业、事业单位的工会委员会,根据工作需要,经()批准,可以设立常务委员会。
工会宣传工作的主要途径有()、纸媒体与影视媒体、网络媒体。
厂务公开,首先强调的是职工的()。